”För mig handlar kritik om en utvärdering från en annan individs synsätt och referensramar med fokus på de bitar som kan bli bättre. Det blir en nyckel till utveckling och förbättring, både för mig i mitt ledarskap och för organisationen i stort.”
Genom att som medmänniska och ledare stå för goda värderingar i praktiken har Emelie Blondin kommunicerat deras betydelse både inom idrottsrörelsen och inom scouting. När skador gjorde det omöjligt att fortsätta som simhoppare gick hon över till att som tränare verka för ett kravlöst och utvecklande idrottande. Emelie Blondin etablerade inte bara scoutverksamhet i en stadsdel där det fanns stora sociala problem. Genom medveten rekrytering av ledare och nätverkande i området uppnådde verksamheten dessutom på kort tid en hållbar nivå på lång sikt.
Kompassrosen är ett ledarskapsstipendium som delas ut av Konungens stiftelse Ungt ledarskap. Stipendiet delas ut till unga ledare, upp till 25 år, som visat prov på mod, omtanke och handlingskraft utöver det vanliga.