”Vi har visat att man med hårt arbete och tro på eleverna kan ändra en hopplös situation. Nu är vi en förebild för många andra som befinner sig i den situation vi en gång var i.”
Fahrudin Zejnic började på Sofielundsskolan i Malmö som socialarbetare. Skolan hotades av stängning och utsattes för bombhot från eleverna. Snart fick han som biträdande studierektor ansvar för att vända situationen. Genom att satsa på samarbete och nyckelord som föredöme, finnas i verksamheten och inte lämna någon osedd blev skolan en förebild för andra skolor. Eleverna, många från ett område som räknas som Sveriges fattigaste, med hög arbetslöshet, trångboddhet, segregation, ekonomiskt och socialt utanförskap, fick en skolledare som såg dem som fantastiska men krävande och en ledare som såg skolan som en arbetsplats där man får minst dubbelt så mycket tillbaka för all möda man har investerat.
Sedan 2015 arbetar Fahrudin som utbildningschef för grundskoleförvaltningen på Malmö stad. Tillsammans med de 14 rektorerna inom hans område ansvarar han för 7500 elever, 1300 anställda och 60 chefer på 13 grundskolor, 6 anpassade grundskolor och 1 resursskola. Fahrudin är också med i Stiftelsen Ungt ledarskaps läsgrupp som bereder valet av nya stipendiater.
År 2017 sänktes åldersgränsen för stipendiet till 25 år.
Kompassrosen är ett ledarskapsstipendium som delas ut av Konungens stiftelse Ungt ledarskap. Stipendiet delas ut till unga ledare, upp till 25 år, som visat prov på mod, omtanke och handlingskraft utöver det vanliga.