”Jag hade turen att möta riktiga ledare som kunde se saker hos mig som jag inte såg själv.”
Robert Kusén övergav den hägrande rockstjärnekarriären när Scania vågade satsa på honom som ledare. På vägen från montör till verkstadschef formades ett ledarskap som baseras på att mänsklig utveckling och verksamhetsutveckling är samma sak, och att potentialen för båda är enorm. Trots initialt motstånd organiserades motormonteringen om för att på allvar grunda de principer för tillverkning och utveckling som gäller på Scania hos alla medarbetare. Roberts största svårighet blev ironiskt nog att framgången lett till att medarbetarna värvats till andra avdelningar.
Robert arbetar nu som logistikchef på företaget Tamro.
År 2017 sänktes åldersgränsen för stipendiet till 25 år.
Kompassrosen är ett ledarskapsstipendium som delas ut av Konungens stiftelse Ungt ledarskap. Stipendiet delas ut till unga ledare, upp till 25 år, som visat prov på mod, omtanke och handlingskraft utöver det vanliga.